Importância da cultura na empresa

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Peter Drucker Disse: “a cultura come a estratégia no café da manhã”.

Não adianta fixar objetivos e planejar uma estratégia para atingi-los, se as pessoas da empresa não estiverem dispostas a se esforçarem para tanto. Se a cultura da empresa não é adequada, não é possível atingir os objetivos, ainda que no papel o plano fosse perfeito.

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